Наш профсоюз
Профсоюзный комитет Первичной профсоюзной организации
МКДОУ д/с №14 "Радуга"
Председатель ППО- Хорошилова В.А.
Зам.председателя ППО- Смык Н.В.
Секретарь- Юнусова С.В.
Председатель контрольно-ревизионной комисси-Шахмилова Н.М.
Председатель комиссии по социально-трудовым спорам- Неткачева Н.А.
Председатель комиссии по установлению стимулирующих выплат- Смык Н.В.
Председатель комиссии по охране труда- Зайцева О.П.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
1.Основной целью первичной профсоюзной организации МКДОУ д/с №14 является реализация уставных целей и задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с администрацией учреждения.
1.1.Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной защитой.
2.Задачами первичной профсоюзной организации по реализации уставных целей являются:
2.1.Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных, экономических и других прав и интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ.
2.2.Ведение переговоров с администрацией учреждения.
2.3.Заключение соглашений, коллективных договоров с работодателем на уровне ДОУ в интересах членов Профсоюза, и содействие их реализации.
2.4.Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в первичной организации.
2.5.Оказание юридической, материальной, консультативной помощи членам профсоюза.
2.6.Осуществление непосредственного или через структуры и соответствующие органы Профсоюза общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза.
2.7.Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов) в соответствии с действующим законодательством, и представлять интересы членов Профсоюза (по их поручению) при рассмотрении индивидуальных споров.
2.8.Принятие участия в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права членов Профсоюза.
3. Первая профсоюзная организация в лице председателя организации и выборных профсоюзных органов:
3.1.Изучает уровень жизни работников учреждения и реализует меры по повышению их жизненного уровня через фонды социальной помощи и защиты.
3.2. Организует оздоровительные и культурно просветительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей.
3.3. Организует приём в Профсоюз и учёт членов Профсоюза.
Осуществляет организационные мероприятия по повышению мотивации профсоюзного членства.
Разработка и заключение коллективного договора.
Коллективный договор (КД) - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Он конкретизирует специфику деятельности ДОУ, расширяет права его работников по сравнению с теми, которые закреплены в законодательных и нормативных документах.
Работа профорганизации в этом направлении дополняется работой в комиссии по разработке КД, сбором и анализом предложений и замечаний, выполнением положений КД и контролем их выполнения.
Материальная помощь оформляется в следующих случаях:
- при длительной болезни;
- на приобретение дорогостоящих лекарств;
- при проведении операции;
- на похороны близких родственников (супруги, дети, родители);
- при крупных происшествиях коммунального характера;
- на юбилей ;
- инвалидам и лицам с ограниченными возможностями.
Необходимые документы:
Личное заявление на имя председателя профкома.
Срок рассмотрения заявлений - до 7-ми дней.
Культурно-массовая работа:
- поздравление сотрудников с юбилеями;
- оформление праздничных поздравлений;
- проведение и организация мероприятий посвящённых праздникам: "День дошкольного работника", «Новый год», « День защитника отечества»; "8 марта" и др.
